提振干事创业精气神

发布日期：2019-09-12 作者：天道文化教育集团—董航点击：

●既要鼓励支持勇挑重担、开拓进取的干部，让他们有舞台、无顾虑，又要对在改革创新中出现失误错误的干部合理精准容错，为他们减压力、兜底子

习近平总书记在主持中共中央政治局第十次集体学习时指出，要激发干部积极性。全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神。推进辽宁全面振兴、全方位振兴，迫切需要培养造就一大批忠诚干净担当的高素质干部，迫切需要最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，立足新时代、担当新使命、展现新作为。

旗帜鲜明地树立重实干重实绩的选人用人导向。坚持正确的选人用人导向，是对干部最大的激励。把担当者用起来，敢于担当就会蔚然成风。严把干部的德才标准，把政治标准放在首位，重点看是否忠诚党和人民，看是否具有坚定的理想信念，看是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，看是否坚决做到“两个维护”，看是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，这方面不合格的一票否决。坚持选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部及时大胆用起来。建立健全科学的知事识人体系，分类和精准考核党政领导干部、企业领导人员、事业单位领导干部、非领导职务干部，改进日常了解、分析研判、动议酝酿等办法，舍得花时间、下功夫，经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部，在更宽领域、更大范围发现和选拔改革攻坚的“促进派”“实干家”，坚决不让真干事、能干事、干成事的干部受到冷落和埋没。拓宽选人用人视野，从党和人民事业发展需要出发，放眼省内外优秀干部资源，统筹推进党政机关、国有企业、事业单位干部人才资源相互交流，盘活优秀干部存量，扩大高层次专业化干部增量，努力在更大范围内选人用人，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，提高干部资源和振兴发展需求的相适度和匹配度。坚持公正用人，坚持立党为公、执政为民理念，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，坚决匡正选人用人风气，铲除跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题滋生的土壤，营造风清气正、天朗气清的政治生态。

策划：彭琳

编辑：董航

指导：赵建

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