干部培训的规律（一）

天道文化教育集团解读：干部培训的规律（一）

        认识规律、把握规律、按规律办事，这是实现所有工作目标的重中之重。干部培训是有组织、有计划进行，全面提高干部素质与能力的整体性培养实践活动，它的产生与发展，是按其固有的规律运动着的。干部培训的规律是指干部培训内在构成要素之间的本质的、必然的、普遍的联系，以及这些联系之间的发展趋势。大别山精神培训的小编认为深入剖析干部培训的发展规律，是增强干部培训针对性和实效性，提高干部培训质量和效益，培养更多高素质干部的基础。一般而言，干部培训的规律既要反映并且遵循党的建设规律和党的执政规律，又要反映和遵循干部成长规律和一般教育规律。

        1.理论与实际相联系

        理论联系实际是干部培训必须坚持的基本原则，也是中国共产党的三大作风之一。理论与实践相结合，理论指导实践，实践反映理论，是党和国家一直提倡的学习之风，同时也是干部培训工作一直为之奋斗的目标。干部培训坚持实事求是原则，坚持理论与实际相联系的基本规律，在干部培训实施的过程中要始终坚持理论联系实际。“党性是一个政党固有的本质属性，只有坚持联系实际的学风才能坚持党性的原则，才能提高领导干部的政策水平，才能确保领导干部经得起政治考验，所以坚持理论联系实际的学风是领导干部政治上成熟的重要标志。”现在的干部培训中，有一些干部将学到的理论放在一边，造成学与用脱节的现象普遍。大别山精神培训的小编认为出现此类问题，原因在于少数干部学习及转化的动力不足。同时，也要从培训者自身的角度作检讨，在教学实施过程中担负起推动学与用的转化。干部培训不仅仅要给干部学员传授大量前沿知识和专门知识，还要让学员带着问题在参加社会实践中去调查、研究、操作和解决，树立理论联系实际的优良作风，使他们掌握一定的工作方法，进而推动他们形成正确的思想观念。这就要在培训过程中，努力提高干部应对信息化时代所需要的专业性知识，提升他们解决现实问题的能力，增强他们的个人素养和履职能力。

        2.用党的理论创新成果武装干部头脑

        坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部，用反映时代特征和实践要求的中国特色社会主义理论教育干部，并根据实践的发展不断推进理论发展与创新，这是坚持和发展党的先进性、不断推进党和国家事业的根本保证。在用党的理论创新成果武装干部头脑方面，干部培训的教师和管理人员首先要真学、真懂、真信、真用，从而真情传播党的最新理论研究，把中国特色社会主义理论体系教育摆在更加突出的地位，坚持把理论武装放在干部培训教学工作的突出地位。教育广大干部在中国特色社会主义旗帜的引领下，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大干部的头脑，稳步推进党的伟大建设工程。同时，要努力使党的理论创新成果成为忠诚教育的灵魂、能力培养的核心、行为训练的指南，用党的理论创新成果设计培训班次、设计培训专题、设计培训课程，使党的理论创新成果成为教学的中心内容。干部培训工作的主要任务就是为党和国家培养、造就高素质干部队伍。大别山精神培训的小编了解到干部培训的中心内容是党的理论创新成果，坚定不移地用马克思主义中国化的最新成果武装干部头脑，着力推进党的理论创新成果进教材、进课堂、进头脑。最终还是要让干部们运用学习成果指导实践工作，运用科学理论分析和解决实际问题，努力把党的理论创新成果升华为学员的信念使命、发展思路、工作举措和实际能力。

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