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发挥红色教育资源优势打造理想信念教育体验式培训

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发挥红色教育资源优势打造理想信念教育体验式培训

发布日期:2018-11-19 作者:河南天道文化教育集团 点击:

河南红色教育培训

  河南红色教育培训的小编认为在干部教育培训中,党性教育是关键。理想信念教育是党的建设的重要内容,也是党的优良传统和政治优势。一直以来,南方电网党性教育的主要形式是理论学习,开展专题面授、视频学习、经典导读、分组研讨。现实中,这些教育的效果如何呢?河南红色教育培训的小编从长期的情况来看,理论学习对大部分党员同志补足党的理论知识有很大的作用,但是,由于现有师资和课程储备不足,教学形式相对单一,党性教育的系统性、实效性和吸引力有待提升。学习形式的单一逐步造成了党员学习的“疲态”。 

  南方电网在公司做了一次专题调查,针对理想信念教育的内容、师资、形式等方面征求意见,向公司系统各级党委、培训主管部门和党员干部个人发出问卷508份。通过调查分析发现,常规的内部培训存在“三个脱节”和“三个不到位”的问题:部分干部仅仅将理想信念教育的关注点放在了对于党史和党的理论知识层面的学习,而没有与自身经历和情感联系,没有激发源自内心的认同感,即理论认知与情感认同脱节。一些干部仅仅把理论当作知识去掌握,而不是当成日常党性修养去运用,即课堂学习与精神修炼脱节。甚至有些干部认为理想信念的培训侧重于说教,与日益复杂的现实毫无联系,导致“你说你的,我做我的”,出现严重的历史学习与现实行为脱节。具体教学效果上也出现“三不到位”问题:只有文字没有实体,教学太抽象枯燥,学习效果不理想,即学不到位;学员“我听你说”,没有身临其境感同身受,只入脑不入心,没有真正认识理解,即识不到位;学员“光说不练”,没条件在教师指导下动手实践,即行不到位。如何克服现实情况的局限性,思考当前和未来需要什么样的理想信念教育培训、如何培训,是摆在公司面前的一道重要而紧迫的考题。 

  河南红色教育培训的小编了解到:近年,特别是十八大以来,公司党组深刻意识到加强领导干部的理想信念教育是一项长期而艰巨的任务。然而,南方电网约有10万名党员,领导干部为数不少。每年大量的培训需求和国家级干部学院,甚至是其他央企开发的类似项目能够供使用的培训量杯水车薪,大量的需求和实际接纳能力形成很大的矛盾,远距离外出培训往返的成本也比较大,与勤俭办培训的要求不相适应。 

  作为南方地区最大的央企,党是央企的生命线,为了适应新形势下党员干部教育需要,2011年南方电网党校应运成立,成为中央党校教学系列的一员,是党员教育培训的主阵地。因此,整理和宣传我党的光荣历史,弘扬我党优秀经验,助力今天做好从严治党的要求,是天然的使命,这一直在召唤着南网人投入大量精力去进行理想信念教育项目的开发。 

     以上就是河南红色教育培训的小编带来的相关内容,希望对你有所帮助,更多详情请联系河南天道文化教育集团


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